Il Giurista di impresa è una figura professionale molto ricercata nel mondo del lavoro poiché si occupa della redazione di tutta la contrattualistica nazionale ed internazionale, definendo, sia dal punto di vista legale che dal punto di vista commerciale e tributario, le politiche della società.

Chi è nello specifico il Giurista di impresa?

E’ un assistente della direzione generale, con un ruolo specialistico, in qualità di esperto di diritto del lavoro, di normative internazionali, di diritto bancario e finanziario.

Il Giurista viene chiamato a formulare pareri legali per le cause interne con i dipendenti o per le controversie contrattuali, ma per legge non può essere presente in giudizio.

Questo può accadere solo se egli lavora per una società pubblica, dove ha la possibilità di avere un ufficio legale.

Solo le aziende medio-grandi possono coprire le spese di un giurista interno, inserito come consulente direzionale per la definizione degli indirizzi di pianificazione aziendale e la verifica della conformità di tali scelte con ogni aspetto legale, soprattutto nella prospettiva di prevenire rischi e sanzioni amministrative e penali.

Da questa figura infatti un’impresa si aspetta risposte e soluzioni su questioni legate a:

• mercato comune e politiche comunitarie;
• processo di liberalizzazione e regolazione dei mercati;
• norme di procedura sul diritto della concorrenza a livello nazionale, comunitario e internazionale;
• diritto societario, del mercato mobiliare e dei gruppi di imprese (corporate governance) a livello europeo e internazionale;
• tutela giurisdizionale nell’ambito del sistema comunitario;
• bilancio d’esercizio consolidato di gruppo.

Quali sono le competenze che deve avere un Giurista di impresa?

Il Giurista di impresa, nella stesura dei diversi tipi di contratti, deve essere un esperto di diritto a livello amministrativo, bancario, finanziario e tributario, industriale, del lavoro e sindacale, penale in ambito commerciale, pubblico e privato sia nazionale che internazionale e comunitario. Egli deve inoltre possedere nozioni di macroeconomia, microeconomia, contabilità e gestione aziendale. Infine egli deve essere anche un esperto della contrattualistica on line. È data per scontata la conoscenza della lingua inglese, soprattutto in ambito giuridico-economico.

Quanto alle attitudini personali, egli dovrà possedere doti di consigliere e capacità di trovare soluzioni e scappatoie per sottrarre l’azienda alle conseguenze di alcune azioni. Per il livello di responsabilità che riveste nell’azienda, egli deve possedere una solida deontologia professionale.

Che tipo di formazione deve avere?

È richiesta la laurea in giurisprudenza, in economia e commercio o in scienze politiche, una laurea conseguita all’estero con titolo di studio equivalente.

E’ necessario specializzarsi in servizi e consulenze per le aziende, completando la propria formazione con un Master per giuristi d’impresa.

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