Il settore legato alla cura delle persone, ed in particolare all’assistenza anziani è cresciuto notevolmente negli ultimi anni. Complice il progressivo invecchiamento della popolazione, e la crisi economica che richiede un impegno lavorativo sempre maggiore a fronte di guadagni costanti nel tempo, le persone care più avanti con l’età hanno la necessità di essere assistite da persone terze che possano prendersi cura di loro.

Negli ultimi 30 anni le persone che hanno un’età superiore agli 80 anni sono aumentate del 150%, e le patologie a carico di queste persone, legate all’invecchiamento, hanno un’incidenza altissima.

Dunque lavorare con gli anziani significa anche personale qualificato che può far fronte ad esigenze eterogenee, legate alla salute ed al benessere degli assistiti.

Oggi sappiamo bene che le figure professionali legate a questo particolare settore sono molto richieste: scegliere di lavorare nell’assistenza agli anziani presuppone una serie di sforzi di formazione per essere sempre competitivi sul mercato del lavoro.

Un valore aggiunto nel settore può essere decidere di lavorare all’interno di una struttura ben consolidata, facendo rete con altre persone che lavorano nell’assistenza domiciliare e ospedaliera per fornire servizi diversificati e al passo con la richiesta del mercato.

Splendide opportunità in questo senso possono derivare da nuovi modelli assistenziali rappresentati dai centri di assistenza agli anziani e domiciliari.  Aprire un centro assistenza anziani in franchising significa svolgere un’attività sociale fortemente utile, lavorando con le fasce più deboli della popolazione e ascoltandone le necessità, facendo loro fronte.

Un’attività socialmente utile per cui serve un’innata vocazione e un grande spirito di solidarietà. Tra le nostre proposte, molte aziende hanno aperto le porte ad affiliati che hanno voglia di mettersi in proprio affidandosi ad un’azienda madre per aprire un centro di assistenza domiciliare in franchising.