Short Master “Gestione delle Paghe”

Obiettivo del corso

Saper amministrare il personale rappresenta una competenza utile per poter operare nelle aziende, studi di consulenza del lavoro e agenzie per il lavoro. Per poter operare in tale ambito è richiesta una gestione attenta e precisa del costo del lavoro e dei relativi adempimenti amministrativi, al fine di rispettare puntualmente i diritti del lavoratore e cogliere tutte le possibili opportunità di risparmio.

Fondamentale è quindi la conoscenza approfondita del quadro normativo e contrattuale e delle tecniche operative di gestione amministrativa della variabile ”personale”. In tal senso, lo Short Master in ”Gestione delle Paghe” si propone di formare una figura che sia in grado di gestire le problematiche legate all’amministrazione del personale ed all’elaborazione della retribuzione, utilizzando le più moderne metodologie operative.

A chi è rivolto

Al fine di consentire un ottimale fruizione dei contenuti formativi e un continuo interscambio con i docenti, il Corso è riservato ad un numero di diciotto partecipanti che desiderano acquisire competenze specifiche nella gestione delle paghe e contributi, dalla conoscenza di tutti gli adempimenti di carattere amministrativo e contributivo all’elaborazione della retribuzione .

Il virtù del taglio pratico il percorso è consigliato a giovani laureati, operatori dell’area amministrativa, imprenditori.

 

Programma

LA COMPOSIZIONE DELLA RETRIBUZIONE

Gli elementi essenziali ed accessori

Principi per la corresponsione dei compensi

L’applicazione del CCNL Retribuzione e mansioni

LA BUSTA PAGA

La busta paga : contenuti ed elementi

Gestione contributiva e fiscale

Come calcolare il netto in busta

I REDDITI DA LAVORO

I redditi da lavoro dipendente

L’imponibile fiscale

Le detrazioni fiscali

CONTRIBUTI PREVIDENZIALI

Il rapporto previdenziale

Gli adempimenti contributivi

Versamenti unificati

LE ASSENZE RETRIBUITE

Ferie e permessi retribuiti

La malattia

I congedi parentali

IL RAPPORTO DI LAVORO

La lettera di assunzione

Tipologie di contratto

Contratto e retribuzione

IL SOFTWARE GESTIONALE

L’elaborazione della busta paga

La gestione degli archivi informatici

Le trasmissioni telematiche

GLI ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI

Dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro

Il rapporto con gli istituti

Cenni sulle dichiarazioni del sostituto d’imposta

IL COSTO DEL LAVORO

Come calcolare il costo del lavoro

Il cuneo fiscale

Come valutare l’incidenza delle diverse componenti I premi detassati

Dove si svolge

Lo Short Master in “Gestione delle Paghe”, organizzato con l’esperienza ventennale di Intrapresa Business School nella gestione del personale, è un percorso progettato per consentire di approcciare gradualmente le tematiche sviluppate dal percorso nell’arco di un mese.

A tal fine integra formazione full-time in aula con contenuti ed approfondimenti online.

Le prime tre settimane prevedono la preparazione alle tematiche del corso con accesso a video-lezioni, approfondimenti ed esercitazioni online disponibili su piattaforma e-learning, da svolgere in sessioni settimanali nell’orario che si ritiene più opportuno.

La quarta settimana si svolge in aula con impegno full time dal lunedi al venerdì, caratterizzato da taglio pratico e simulazioni operative.

Il percorso è organizzato nelle città di Roma, Bari e Cosenza .

Testimonianze

Intrapresa Business School opera da 20 anni nella formazione aziendale e manageriale offrendo soluzioni efficaci per lo sviluppo delle competenze richieste dal mondo del lavoro e la crescita professionale.

Obiettivo specifico della Scuola è quello di offrire, attraverso la formazione e la valorizzazione delle risorse umane, maggiori e concrete possibilità di accesso al mondo del lavoro ai giovani e occasioni di crescita e aggiornamento professionale a chi già lavora.