MASTER in HR PAYROLL E GESTIONE DEL PERSONALE

Obiettivo del corso

L’HR Payroll svolge e controlla una serie di attività che non si limitano alla mera preparazione delle buste paga (seppur rientrante nel suo ruolo naturale); il Payroll Specialist è soprattutto la figura responsabile in azienda di tutte le attività che rientrano nell’elaborazione delle retribuzioni e gestione del personale, ivi inclusi i rapporti contrattuali ed amministrativi con i dipendenti (elaborazione libro paghe, gestione banche dati del personale, ecc.), dalla loro assunzione fino alla cessazione del rapporto di lavoro. Il Master HR Payroll e gestione del personale intende offrire al partecipante proprio una visione nuova del ruolo, trasferendo gli strumenti e le conoscenze necessarie per specializzarsi in questa professione. Al termine del Master il partecipante saprà gestire in autonomia processi chiave della gestione amministrativa del personale, con particolare riferimento all’analisi di tutte le diverse tipologie contrattuali, all’elaborazione della busta paga (a prescindere dall’utilizzo di un software), al budget del personale ed alle politiche retributive, con uno sguardo attento alle innovazioni in tema di salary review process e wellbeing aziendale.

A chi è rivolto

• Per figure junior o alle prime esperienze un percorso così strutturato è l’occasione per costruire un profilo professionale coerente, soprattutto spendibile nel settore in cui si intende lavorare.
• Per figure con esperienza (HRBP, Consulenti, Imprenditori) è il momento ideale per sviluppare e/o aggiornare le competenze e confrontare gli strumenti di lavoro con ciò che il mercato ritiene più in linea; allo stesso tempo si avrà la possibilità di entrare in contatto con una faculty che opera nel mondo HR da molti anni e lavorare in parallelo nell’attività di networking.

Sono ammessi anche i “non laureati” nella misura in cui siano in grado di dimostrare di aver maturato delle esperienze lavorative significative.

Programma

• Modulo 1 IL RAPPORTO DI LAVORO
• Modulo 2 PAGHE E CONTRIBUTI
• Modulo 3 BUDGET DEL PERSONALE
• Modulo 4 SALARY REVIEW PROCESS E WELLBEING AZIENDALE

Dove si svolge

Master erogato in Live Streaming o On Demand.

Aziende partner

• Patrocinio di AIDP Lazio Forma! garanzia di qualità dei contenuti dei percorsi HR Meliusform e occasione importante di networking. L’iscrizione del master comprende (per coloro che ne fanno richiesta) anche la quota annuale all’Associazione Italiana per la Direzione del Personale (AIDP).

Testimonianze

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