Master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane – HCMRU14

Obiettivo del corso

Obiettivo del Master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane è formare una figura che possa selezionare, formare e gestire il “capitale umano” dell’impresa, coloro che rappresentano il vero valore aggiunto di un’organizzazione.

Il Responsabile delle Risorse Umane dovrà essere in grado di far emergere il potenziale di chi fa realmente crescere l’azienda, dovrà aver sviluppato competenze sociali e relazionali, necessarie a chi sceglie di lavorare con le persone, per contribuire al miglioramento delle performance dell’equipè di lavoro e per gestire e risolvere problematiche comunicative e relazionali inevitabili nei contesti professionali.

A chi è rivolto

Il Master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane può essere frequentato da

diplomati
laureandi e laureati
professionisti che operano nel settore Human Resource.
Per questi ultimi su richiesta e previa valutazione, il percorso può essere rimodulato su specifiche esigenze.

Programma

• Comunicazione: Aspetti psicologici e relazionali
• Comunicazione aziendale
• Marketing e Digital Marketing
• Social Media Marketing
• Organizzazione aziendale e modelli organizzativi
• Tecniche di Gestione del personale e Coaching
• Tecniche di Ricerca e Selezione
• Employer branding and Talent Acquisition
• Valutazione delle performances
• Strategie di sviluppo del personale
• Analisi del fabbisogno formativo
• Formazione e aggiornamento del personale
• Amministrazione del personale
• Compensation & benefits
• Diritto del lavoro
• Relazioni sindacali
• Costi del personale
• Analisi di bilancio e Controllo di gestione
• Politiche attive del lavoro
• Business English
• Orientamento al lavoro

La Faculty è composta da professionisti e consulenti d’azienda di riconosciuta esperienza, con un approccio business oriented.

• Dott.ssa Ileana Inglese, Comunicazione, Comunicazione Aziendale
• Dott. Alex Abate, Gestione del Personale e Coaching, Employer Branding and Talent Acquisition
• Dott.ssa Claudia Allegretta, Formazione e sviluppo del personale
• Dott.ssa Imma Giannico, Diritto del Lavoro
• Dott.ssa Fausta Avventurato, Business English
• Dott.ssa Pamela Balzo, Tecniche di ricerca e selezione del personale
• Dott. Vito Basile, Analisi di Bilancio e Controllo di gestione
• D.ssa Lucia Vitofrancesco, Responsabile Didattica e Placement EA Formazione

Dove si svolge

Lezioni ONLINE Live con il Docente 1 giorno a settimana

Aziende partner

Di seguito alcune delle aziende convenzionate sul territorio nazionale per lo Stage curriculare previsto dal Master in Gestione e Organizzzione delle Risorse Umane

• Tre Elle Data Sas
• Aerman Srl
• Tecnologie Diesel Bosch Spa
• Farmalabor Srl
• Neetra Srl
• Gruppo Industriale Delta Salotti Srl
• Officine Meccaniche Murgesi Srl
• Duc in altum Srl
• Studio Associato Tributario Ciccarone
• General Trade Spa
• Isopharma Cosmetics Srl
• Marchesi de Cordano Srl
• Prodea Group Spa
• Cippà Trasporti SA

Lo Stage Curriculare potrà essere svolto anche in aziende da convenzionare su richiesta del corsista in città di preferenza.

Testimonianze

“Seguita da docenti di alto livello, l’aspetto fondamentale è stato vedere come le lezioni frontali fossero finalmente superate da quelle più partecipative Ciò che ha contribuito alla mia soddisfazione è stata anche la consapevolezza che un percorso sostanzialmente improntato al marketing internazionale non ha in alcun modo vanificato gli anni universitari. Nel complesso il mio grado di soddisfazione è alto. Parteciperei a questo Master altre mille volte se potessi, così come mi piacerebbe, in futuro, prendere parte ad altri corsi organizzati dall’ente EA Formazione. La serietà, la competenza e la disponibilità dimostrate sono qualità oggi moto rare de incontrare, soprattutto per una studentessa universitaria che per cinque anni he dovuto lottare con segreterie e dipendenti poco propensi al dialogo e all’ aiuto.”