MASTER in AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E CONSULENZA DEL LAVORO
Normativa ed Adempimenti, Paghe e Contributi e Politiche Retributive
Obiettivo del corso
Al termine del Master il partecipante avrà maturato competenze da spendere nei ruoli affini all’amministrazione del personale (HR Payroll, HR Admnistration) ed anche nella consulenza del lavoro. L’Executive Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro è un percorso estremamente pratico ed aggiornato, progettato con l’obiettivo di far acquisire e sviluppare le giuste competenze per lavorare in questo settore. Il master è accessibile a chi già opera nel settore ed allo stesso tempo anche a chi intende muovere i primi passi in questa professione; in aula (fisica o virtuale che sia), infatti, i partecipanti si confronteranno con molte figure senior e manageriali che svolgono la professione da molto tempo, così da rendere la lezione un momento laboratoriale, in cui sarà facile scambiarsi esperienze e portare avanti le numerose esercitazioni proposte, caratterizzate dall’elevato livello di aggiornamento e specializzazione.
A chi è rivolto
- Per figure junior o alle prime esperienze un percorso così strutturato è l’occasione per costruire un profilo professionale coerente, soprattutto spendibile nel settore in cui si intende lavorare.
- Per figure con esperienza (HR Administration, Consulenti, Imprenditori) è il momento ideale per sviluppare e/o aggiornare le competenze e confrontare gli strumenti di lavoro con ciò che il mercato ritiene più in linea; allo stesso tempo si avrà la possibilità di entrare in contatto con una faculty che opera nel mondo dell’amministrazione del personale da molti anni, con cui sarà importane il confronto durante la parte esercitativa della lezione.
Sono ammessi anche i “non laureati” nella misura in cui siano in grado di dimostrare di aver maturato delle esperienze lavorative significative.
Programma
- Modulo 1 ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
- Modulo 2 IL RAPPORTO DI LAVORO
- Modulo 3 PAGHE E CONTRIBUTI
- Modulo 4 BUDGET DEL PERSONALE
- Modulo 5 INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE
- Modulo 6 LE RELAZIONI SINDACALI
- Modulo 7 SALARY REVIEW PROCESS E WELLBEING AZIENDALE
Dove si svolge
Master erogato in Live Streaming o On Demand.