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Corso di aggiornamento per i dirigenti online della durata di 6 ore

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Corso di aggiornamento per i dirigenti online della durata di 6 ore

Corsi di aggiornamenti dirigenti della durata di 6 ore sulla piattaforma online.
MODI pianifica corsi in presenza in varie aule dislocate nelle principali città del Veneto (Venezia, Mestre, Treviso, Rovigo, Padova, Spinea, Vicenza) e presso la sede dell'Azienda Cliente.

Obiettivo del corso

Aggiornare la formazione dei dirigenti come previsto dagli artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e dall’Accordo Stato – Regioni del 21 dicembre 2011.

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A chi è rivolto

Rivolto ai Dirigenti che abbiano già frequentato corsi di formazione di contenuto rispettivamente coerente con le disposizioni dell’Accordo Stato – Regioni del 21 dicembre 2011.

Programma

 

MODULO 1. GIURIDICO – NORMATIVO

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
  • Delega di funzioni;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);
  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
  • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attivita’ lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. n. 81/08;
  • Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

  • Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • Il rischio da stress lavoro-correlato;
  • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
  • Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
  • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attivita’ di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria.

MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
  • Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  • Tecniche di comunicazione;
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Dove si svolge

Corso online su piattaforma attiva 24 ore su 24, 7 giorni su 7. E’ possibille richiedere una demo del corso contattando MODI al numero verde 800 300333

Aziende partner

www.consulenzasicurezzaveneto.it
www.corsionlineitalia.it
www.mog231.it
www.modiq.it
www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it
www.consulenzacertificazioneiso37001.it

Testimonianze

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Caratteristiche del corso

Sede: Veneto, Venezia
Durata ore: 6
Ore online: 6
Prezzo di listino (€): € 79
Settore corso: Amministrazione e Risorse Umane, Gestione Risorse Umane
Tipologia: Formazione aziendale
Livello: Specialistico
Attestato/Qualifica: Attestato di Frequenza
Crediti formativi: No
Stage: No
Frequenza corsi: On-line/A distanza
Durata ore: 6
Ore online: 6
Prezzo di listino (€): € 79
Settore corso: Amministrazione e Risorse Umane, Gestione Risorse Umane
Tipologia: Formazione aziendale
Livello: Specialistico
Attestato/Qualifica: Attestato di Frequenza
Crediti formativi: No
Stage: No
Frequenza corsi: On-line/A distanza