CORSO ONLINE IN TECNICHE DI RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALE – XXVI edizione

Obiettivo del corso

Corso online in tecniche di

RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALE

26 Febbraio 2024 – XXVI edizione

Professione consolidata del settore risorse umane, l’addetto al reclutamento e alla selezione del personale si occupa di individuare e valutare i candidati più idonei per lo svolgimento di un determinato lavoro, attraverso la stesura di annunci di lavoro, lo screening dei CV e la conduzione dei colloqui di selezione, individuali e di gruppo.

A chi è rivolto

Il corso Koro Studio in “TECNICHE DI RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALE”  fornisce le competenze e le metodologie necessarie diventare un professionista dell’area risorse umane e per imparare a gestire al meglio i processi di recruiting e selezione. E’ rivolto, quindi, a tutti coloro che vogliono specializzarsi nella ricerca e selezione di personale per conto di aziende clienti.

Programma

Qui di seguito il programma del corso:

v     1° lezione:  ANALISI DELLA DOMANDA DI SELEZIONE: JOB PROFILE, JOB DESCRIPTION E TASK ANALYSIS;                                                                

v     2° – 3° lezione: IL RECLUTAMENTO E LA SELEZIONE PRELIMINARE: STESURA ANNUNCI, SCREENING CV, ANALISI LETTERA DI PRESENTAZIONE, INTERVISTA TELEFONICA;

v     4° lezione: FASI E DOMANDE DEL COLLOQUIO DI SELEZIONE; LA COMUNICAZIONE VERBALE/NON VERBALE DI SELEZIONATORE E CANDIDATO; I TEMI DA TRATTARE E GLI ARGOMENTI DA EVITARE;

v     5° – 6° lezione: SIMULAZIONI DI COLLOQUI DI SELEZIONE HIGH – MEDIUM – LOW PROFILE; UTILIZZO DEI TEST NELLA SELEZIONE

v     7° lezione: LA SELEZIONE DI GRUPPO

v     8° lezione: VALUTAZIONE CANDIDATI E STESURA DI REPORT DI SELEZIONE

(su richiesta è possibile ricevere il programma dettagliato tramite mail)

Il metodo d’insegnamento ha un taglio prettamente esperienziale e interattivo: ogni lezione, infatti, prevede lo svolgimento di un’esercitazione pratica, in modo da ottimizzare l’apprendimento; al termine di ogni incontro, inoltre, verranno inviate le relative dispense didattiche, per un totale di circa 100 pagine.

Dove si svolge

Il corso, strutturato in 8 lezioni in diretta su Skype il lunedì ore 16.30 – 19.30, sarà tenuto da psicologi del lavoro con esperienza pluriennale di selezione e gestione delle risorse umane, maturata in agenzie per il lavoro e in contesti aziendali. In caso di mancata disponibilità nel giorno e negli orari indicati è possibile iscriversi con la modalità asincrona (visionando le lezioni registrate e ricevendo le dispense didattiche via mail).

PER RICHIEDERE INFORMAZIONI SU COSTI E MODALITA’ DI ISCRIZIONE

COMPILA IL FORM QUI SOTTO

Testimonianze

Corrado P., 28 anni, Ostuni (BR): “Ritengo che sia stato un corso molto utile e formativo, con docenti professionali e preparati. Un corso che, oltre a insegnare le tecniche per intraprendere l’attività di selezionatori, fornisce anche importanti indicazioni dal punto di vista del candidato: in questo modo, sapendo come agisce un selezionatore, si può essere più preparati per affrontare un colloquio. Sono state davvero molto interessanti le esercitazioni pratiche come la simulazione dei colloqui e la stesura degli annunci di lavoro”

Luisa M., 24 anni, Capurso (Ba): “La preparazione delle docenti è stata impeccabile, e pur essendo partita da zero, adesso ho le idee chiare su quello che comporterebbe esercitare questa professione.”