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Settore: Sicurezza

MARCAL ENGINEERING SAS
  • Tipologia
    Formazione aziendale
  • Livello
    Avanzato
  • Scadenza iscrizioni
    31/12/2018
  • Sedi
    Italia -
  • Durata Ore
    32
  • On-line
    Si
  • Ore on-line
    32
  • Prezzo
    250,00€
  • Attestato / Qualifica
    Attestato di Frequenza
  • Esperienza formatori
    10 anni
  • Materiale didattico
    Si
  • Esame finale
    Si
  • Crediti formativi
    No
  • Stage
    No
  • Tutor previsto
    Durante e post lezione
  • Pagamenti dilazionati
    No
  • Frequenza Corsi
    On-line/ A distanza
  • Borsa di Studio/Voucher
    No

  • Docenti
  • Ing. Marco Calabrese

  • Settori Formazione aziendale
  • »Sicurezza
    »Ingegneria/Edilizia



A chi è rivolto

Il corso è rivolto ai lavoratori di ogni azienda che sono stati nominati come Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Obiettivi

Mercal Engineering, Centro di Alta Formazione e sede Territoriale AIFES, propone il Corso di R.L.S. in elearning necessario per ottemperare all’obbligo di formazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, in ottemperanza all'art37 c.11 del D.Lgs.81/08.

Il corso è fruibile comodamente sia da casa che da lavoro collegandosi sulla nostra nuova piattaforma FAD in qualunque momento della giornata, 24 ore su 24.
Il percorso formativo (organizzato in moduli didattici, dispense liberamente scaricabili, video e test e quiz game) consente ai partecipanti di ottemperare all'obbligo di formazione previsto dalla normativa specifica (D.Lgs81/08 e s.m.i.)

Obiettivo della formazione è:Il corso vuole fornire agli RLS che intendono svolgere il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente.

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, eletto dai lavoratori, o designato nell'ambito delle rappresentanze sindacali aziendali, deve ricevere una formazione particolare in materia di sicurezza e salute attraverso uno specifico corso di formazione per essere in grado di assolvere i compiti e le attribuzioni previste dall'art. 50, comma 1, del D.Lgs. 81/2008 che sono quelle di raccogliere dai lavoratori le indicazioni concernenti la salute sul luogo di lavoro; essere consultato nell'individuazione e nella valutazione dei fattori di rischio; essere consultato per la designazione dei lavoratori addetti al Servizio di prevenzione e protezione, prevenzione incendi, pronto soccorso ed evacuazione dei lavoratori; fare proposte in merito all'attività di prevenzione e sicurezza nonché proporre dei programmi di formazione e di informazione per i lavoratori.

La scelta di erogare tale formazione in elearning risponde alle esigenze delle aziende di formare i propri RLS ma di poter scegliere autonomamente quando seguire le lezioni, in qualunque momento della giornata. Ogni lezione può essere seguita per intero o anche parzialmente: la piattaforma consente di poter tranquillamente salvare una lezione ancora non completa e riprenderla in un momento successivo; chiaramente si potrà rivedere tutto il materiale già consultato quando lo si riterrà necessario.

Dove si svolge

Dove vuoi, basta avere una connessione internet a disposizione: casa, lavoro, albergo, in città.

Collegandosi alla nostra piattaforma elearning certificata e rispondente ai requisti di accessibilità e tracciabilità richiesta dai recenti accordi stato-regioni sulla formazione.

I nostri tutor, specialisti del settore, sono sempre disponibili per rispondere ad ogni esigenza didattica e non dei partecipanti.
La piattaforma elearning utilizzata, di ultima generazione e rispondente ai requisiti di accessibilità e tracciabilità della formazione imposti dai recenti accordi stato-regioni, consente una interazione continua con i tutor e gli altri partecipanti attraverso i vari servizi di chat, messaggistica e forum.
E' possibile scaricare le dispense del corso per poterle riguardare offline e si può avere accesso ad una vasta banca dati normativa

Programma

Riferimenti normativi

Art.37 comma 10 e 11 del D.Lgs 81/2008 e ss.mm.

Durata

32 ore.

Programma didattico

1° Modulo

  • Cenni sulla legislazione in materia di Igiene e Sicurezza del Lavoro (dal 1955 ad oggi). Direttive introdotte dall’Unione Europea:
  • normative di recepimento a livello nazionale. Enti e strutture di riferimento in materia di prevenzione (ASL, VV.F, Ispettorato del Lavoro)
  • Sintesi dei contenuti del D.lgs 81/08, aspetti innovativi, raccordo con la normativa previgente di prevenzione

2° Modulo

  • I compiti di attuazione delle misure di prevenzione dei soggetti coinvolti nel sistema aziendale di prevenzione, quali: Datori di lavoro, Dirigenti, Preposti, RSPP, Medico competente, RLS, Lavoratori, Lavoratori autonomi, Committenti e Appaltatori, Pubbliche amministrazioni, progettisti, fabbricanti e fornitori.
  • Delega e condizioni di delega, obblighi delegabili e non delegabili del Datore di lavoro
  • Aspetti collaborativi dei soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza aziendale
  • Diritti e doveri dei lavoratori

3° Modulo

  • La valutazione dei rischi negli ambienti lavorativi, definizione, individuazione dei fattori di rischio, principi base e obiettivi da raggiungere (con relazione al ruolo del RLS), regole fondamentali per la stesura dei metodi e procedure, individuazione dei rischi ( elettrici, VDT, scavi, apparecchi di sollevamento, movimentazione manuale dei carichi, saldature, lavori in quota, incendi) e delle misure tecniche organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

4° Modulo

  • Cenni su agenti fisici, chimici, biologici, amianto, lavori con rischi specifici. Dispositivi di protezione collettivi e individuali e ambiti applicativi
  • Breve esercitazione collettiva sulla stesura di una valutazione dei rischi per un sito lavorativo campione.

5° Modulo

  • Rischio incendio: normativa di riferimento
  • Obblighi del datore di lavoro, la squadra di emergenza, la formazione.
  • Significato del piano di evacuazione antincendio, strutture antincendio, compartimentazione, mezzi di estinzione, organi competenti
  • Gestione di un piano di emergenza antincendio

6° Modulo

  • Il medico competente e la sorveglianza sanitaria
  • Casi in cui è prevista la sorveglianza sanitaria, visite mediche periodiche
  • Donne e lavoro.
  • Primo soccorso
  • Rapporti con gli organi di vigilanza, la visita ispettiva, la sanzione, la prescrizione, proroghe, adempimenti, estinzione del reato, il sequestro.
  • Procedure di intervento delle AUSL nei luoghi di lavoro: comunicazioni e notifiche, autorizzazioni e deroghe
  • Infortuni sul lavoro: ruolo dei medici U.P.G. e amministrativi
  • Gestione di un infortunio e analisi di un caso, registro infortuni

7° Modulo

  • Igiene nei luoghi di lavoro
  • Servizi igienico assistenziali
  • Microclima, illuminazione, ventilazione, rumore, vibrazioni, polveri, ergonomia
  • Tipologie di indagini ambientali

8° Modulo

  • I compiti del RLS, diritti di consultazione e informazione
  • Azioni che il RSL può intraprendere nei confronti del datore di lavoro in caso di inadempienze, relazioni tra RLS e lavoratori dell’unità produttiva
  • Nozioni di tecnica delle comunicazione: la comunicazione efficace, i contenuti e la forma del messaggio, gestione di una riunione

 TEST FINALE



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