MASTER IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE CON STAGE GARANTITO - ROMA 8 MAGGIO 2012
Azienda: C MANAGEMENT
Indirizzo: Palazzo degli Ambasciatori Via Tagliamento, 10 - 00198 Roma (RM)
Tipologia corso: Master
Regioni in cui si svolge: Lazio,Abruzzo
Settori di appartenenza: Risorse Umane,Amministrazione,Relazioni Pubbliche,Formazione,Life Coaching,Economia
A CHI E' RIVOLTO
Neolaureati (Lauree triennali e quadriennali) in tutte le discipline dato che la Funzione Risorse Umane, da sempre, accoglie Lauree con matrici disciplinari anche molto diverse Laureandi che conseguiranno il Titolo entro la fine del Master Laureati con un'esperienza professionale inferiore ai 3 anni Il Candidato Ideale, che sapr� intraprendere con successo prima il Master poi una carriera in Area Gestione Risorse Umane, emerge per Entusiasmo, Leadership, Flessibilit�, brillanti Doti Comunicative e forte Attitudine alle Relazioni Interpersonali.
OBIETTIVI
Obiettivi formativi e sbocchi professionali Il Master offre un percorso formativo avanzato finalizzato a: Sviluppare conoscenze teoriche e competenze pratiche necessarie ad affrontare temi manageriali e specialistici tipici della funzione Risorse Umane (o di Attivit� che richiedono competenze assimilabili) all'interno di Aziende, Imprese, Societ� di Consulenza. Fornire Metodi (come si fanno le cose), Strumenti (la cassetta degli attrezzi che si intende utilizzare), Modelli (il contesto di riferimento entro cui si andr� ad operare). Costruire un raccordo tra la preparazione universitaria e ci� che le Aziende concretamente chiedono Il Master fornisce strumenti concettuali ed operativi necessari a chi in Azienda/Impresa/Societ� di Consulenza si occupa di: Reclutamento e Selezione Executive Search Lavoro Temporaneo Valutazione e Sviluppo Formazione Organizzazione Amministrazione del Personale Relazioni Industriali
BORSE DI STUDIO, AGEVOLAZIONI E COSTO
Borse di studio C Management per sostenere Candidati particolarmente meritevoli offre loro la possibilit� di usufruire di 2 tipologie di Borse di Studio: Borse di Studio a copertura parziale finanziate da Enti pubblici o privati, Aziende Partner e Societ� interessate alle Figure professionali sviluppate dal Master Human Resources Management. I relativi criteri di assegnazione tengono conto sia di requisiti di merito che di reddito. N. 1 Borsa di Studio per Inserimento professionale, assegnata alla fine del Master, esclusivamente sulla base del profitto e a insindacabile giudizio di un'apposita Commissione, nominata dal Comitato Scientifico e Presieduta dal Direttore del Master. La Commissione, composta da 8 membri della Faculty, formula una valutazione di merito su ciascun Candidato, tenendo conto dei seguenti parametri: Prove di Selezione, Frequenza ed Esame finale. Per concorrere all'assegnazione di tutte le Borse di Studio � necessario candidarsi consultando il Bando presente nel sito e compilando l'apposito campo presente nella Domanda di Ammissione. L'erogazione della Borsa di Studio � incompatibile con qualsiasi altra agevolazione ed � subordinata all'ammissione e all'avvenuta Iscrizione al Master. La comunicazione dell'assegnazione della Borsa � contestuale alla comunicazione di ammissione al Master. AGEVOLAZIONI Per agevolare la partecipazione al Master dei giovani laureati, C Management rende disponibile � Finanziamento a tasso zero � Forme di rateizzazione direttamente con C Management senza alcun tipo di costo finanziario aggiuntivo � Riduzione della quota del 5% per pagamenti in un'unica soluzione � Per tutti i Partecipanti al Master residenti fuori Regione � previsto un Rimborso Spese di Euro 600,00 La quota Master per il 2010 � di � 11.900 + iva
DOVE SI SVOLGE E QUANTO DURA
il Master si svolge a Roma ed a Pescara ed inizia il 23 NOVEMBRE 2011 a Roma ED il 30 NOVEMBRE 2011 A Pescara
La Struttura e il Programma del Master seguono le direttive ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale. Il Piano di studi � di 1000 ore di cui 520 di Didattica Project Work e 480 di Stage. Il Master, della durata di 7 mesi, � strutturato in 3 Aree Didattiche articolate in Moduli successivi pi� 5 Seminari TematiciLe Lezioni si tengono dal luned� al venerd� dalle 9.00 alle 18.00 distribuite nel periodo che va da novembre a marzo (Edizione invernale) e da aprile a giugno (Edizione estiva). A seguire, il periodo di Stage di 3 mesi garantito a tutti i partecipanti. Il Master si conclude con la Discussione dei Progetti svolti in Azienda e la Cerimonia di Consegna dei Diplomi.
PROGRAMMA
Il Master, della durata di 8 mesi, � strutturato in 3 Aree Didattiche articolate in Moduli successivi pi� 5 Seminari Tematici: 1. AREA PROPEDEUTICA 2. AREA SPECIALISTICA 3. AREA COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO La divisione tra le Aree Didattiche non � di carattere temporale; le 3 Aree verranno infatti affrontate in parallelo. Il Master dedicher� all'Area Propedeutica, con particolare riferimento alle tematiche di General Management, il 30% del monte ore complessivo delle attivit� didattiche. E' a tempo pieno con obbligo di frequenza e verifica dell'apprendimento attraverso Esami.
ELENCO AZIENDE PARTNER DEL CORSO
II.S.S.M.I. Istituto Superiore di Stato Maggiore Interforze - AD2SELL Agenzia pubblicit� e Marketing - RED CELL Agenzia PUBBLICITA' - NEOS FINANCE gruppo Intesa San Paolo - CNA Imprese ROMA - Q360 Consulenza e Formazione - ALLIANCE MEDICAL SPA - TEMPOR SPA agenzia per il lavoro
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