Azienda: Make it So

Indirizzo: Via Corfinio, 9 - 00183 Roma (RM)

Tipologia corso: Master

Regioni in cui si svolge: Lazio

Settori di appartenenza: Risorse Umane,Relazioni Pubbliche,Life Coaching,Formazione,Formazione Personale,Amministrazione

Obiettivi

Frequentando il Master Human Resources Development i partecipanti acquisiranno le specifiche e necessarie abilità e competenze professionali per lavorare efficacemente in ambito risorse umane: gli strumenti relativi all’ambito della valutazione, selezione del personale e ai processi di consulenza e formazione e sviluppo del personale.

Allo stesso tempo il Master permetterà di sviluppare profondamente e specificamente quelle skills comportamentali trasversali ad oggi necessarie e richieste per le posizioni di management in azienda.

Il Master Human Rseources Development ha la caratteristica di coniugare le pratiche di psicologia (comunicazione, gruppi, organizzazione e relazioni), a quelle legate al management e allo sviluppo dei processi di gestione organizzativa.

Destinatari

Il Master è rivolto a laureandi, laureati in discipline umanistiche (psicologia, lettere, filosofia, sociologia) ed anche giuridiche, economiche (sia lauree triennale che specialsitica) e professionisti del settore specifico che:

• Desiderano acquisire ex novo competenze specifiche del settore Human Resources
• Desiderano sviluppare specificamente tecniche e strategie del settore Risorse Umane
• Desiderano avere un fondamentale e necessario plus per affermarsi nel mondo HR
• Desiderano ottenere un valido Titolo per essere riconosciuti professionisti del settore HR
• Desiderano crescere professionalmente e personalmente

Il Master è rivolto a massimo 12 partecipanti per garantire professionalità, qualità e placement a tutti i corsisti interessati. Si darà precedenza alle prime candidature arrivate e risultate idonee alla partecipazione.

Contenuti

Metodologia

L'approccio metodologico è  pratico e concreto composto da: esercitazioni, simulazioni, role-playing e case-study, business game. Si promuoveranno attivamente la comunicazione e il confronto continuo nel gruppo attraverso lo sviluppo di due laboratori come attività di elaborazione e verifica di reali pratiche di lavoro inerenti la selezione di un profilo in un'azienda italiana e la progettazione e simulazione di un corso di formazione. I laboratori verranno svolti in sottogruppo in aula, presentati alla commissione di docenti e discussi e verificati alla fine di ogni modulo. Saranno una prova di verifica di apprendimento.

Previste due giornate in modalità outdoor, sviluppate utilizzando la metafora dei giochi e del teatro d'azienda al fine di sviluppre comunicazione e relazione all'interno del team di lavoro

 -E' prevista la presenza in aula di interventi di Testimonial aziendali di rinomata e riconosciuta importanza nazionale. Questi interventi daranno la possibilità ai partecipanti di confrontarsi con responsabili dell'area Hr e di avere un maggiore panoramica sul mercato attuale delle risorse umane e sulle diverse opportunità d'inserimento.

 -Il Materiale fornito in aula sarà completo di tutto il necessario utile a facilitare l'apprendimento: strumenti che diventeranno la cassetta degli attrezzi per il futuro professionista HR. Tutti i partecipanti usufruiscono di letture specifiche, strumenti ed e-book sempre aggiornati attraverso un canale esclusivo online erogata attraverso una password personale; opportunità che resterà disponibile anche dopo l'erogazione del Master.

Certificazioni

Il Master segue le procedure Qualità certificazione TUV Hessen - Uni En Iso 9001:2008.

A tutti i partecipanti verrà rilasciato un Diploma di Master valido come titolo per tutti gli usi consentiti dalla legge. Il diploma è riconosciuto dall'ente internazionale Tuv Hessen, certificatore di Qualità del progetto Formativo.

Alla fine del master ai più meritevoli verrà altresì rilasciata certificazione di referenza sottoscritta da tutto la commissione dei docenti professionisti del settore. Tale certificazione costituirà una referenza importante per accreditarsi ulteriormente come professionista del settore Risorse Umane.

Durata e location

Le lezioni si svolgeranno in week-end alternati ,sabato e domenica a Roma, presso la sede di Make it So, in via Corfinio, 9 dalle ore 10,00 alle 18,00.

Il Master è composto da 32 giornate d'aula per un totale di lezioni di 256 ore + 500 ore di stage in azienda (facoltativo).

Alcuni momenti in aula: 

Opportunità di lavoro

Questo Master permetterà di avere un Titolo preferenziale e accreditato per entrare più facilmente ed efficacemente come specialista nell'area dello sviluppo delle risorse umane in aziende nazionali ed internazionali.

Le figure in uscita riguardano: il responsabile Risorse Umane, l'esperto nei processi di selezione e valutazione del potenziale, il progettista o il formatore e le figure affini, l'esperto in outplacement e bilancio delle competenze.

Il Master è stato progettato tenendo conto anche delle competenze professionali descritte dall'ISFOL - Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori per le professioni nel settore Human Resources. Make it so è segnalata sul sito orientaonline.isfol.it per la formazione delle seguenti figure:

- la professione di esperto in selezione e valutatore del personale

- l'esperto in formazione del personale

- l'esperto in outplacement                                                                            

Stage

Make it So offre ai suoi partecipanti un servizio continuo di Career mentoring e Placement orientato ad ottenere un inserimento lavorativo concreto entro 12 mesi dalla fine del Master del 80% dei suoi partecipanti.

Le opportunità offerte sono:

Inserimento in stage (facoltativo) di tre massimo sei mesi: lo  stage in azienda rappresenta per i giovani una grande e oggi importantissima occasione per entrare in contatto direttamente col mondo del lavoro per approfondire la propria formazione e sperimentare concretamente le competenze apprese lavorando direttamente sul campo.

Make it So, in collaborazione con gli sportelli adibiti all'inserimento (come Sportello stage) assicura a tutti i partecipanti inoccupati o disoccupati che lo desiderano uno Stage in azienda di minimo 500 ore, garantito contrattualmente. Gli stage in Italia sono regolamentati dal D.M. 5 marzo 1998 n 142  che chiarisce ambiti e modalità applicative della legge 196 del 24 giugno 1997 art.18 (Treu) e dal D.L. 138 del 13 agosto 2011  e dalla successiva circolare del Ministero del Lavoro n. 24 del 12 settembre 2011.

Gli stage Make it So sono organizzati in collaborazione con JOBADVISOR – il numero 1 dei portali italiano per la ricerca di lavoro e per l'attivazione con Sportello Stage (http://www.sportellostage.it/aziende/aziende_attivazione.htm#2).

Make it So si fa da tramite per sponsorizzare i suoi corsisti e seleziona le aziende con cui collabora verificando offerte ed opportunità e facendo in modo che il progetto formativo sia coerente con le materie sviluppate nel Master. Make it So è in contatto con più di 200 aziende ed enti su tutto il territorio nazionale.

Servizio di Career Mentoring e Placement:

Ogni partecipante è assistito da un servizio gratuito di accompagnamento alla carriera  e viene preparato per affrontare nel migliore dei modi sia i colloqui di selezione che le prove di gruppo.

  Il Servizio viene offerto in maniera strutturata per tre mesi dalla fine del master con incontri gratuiti quindicinali in sede dedicati alla carriera e continua successivamente con servizi e newsletter dedicate per garantire l'inserimento professionale ad un'anno dal master del 85% dei partecipanti:

- Sessioni individuali di career coaching e orientamento al lavoro per la definizione dei propri obiettivi professionali

-Consulenza  e assistenza per la realizzazione di curriculum vitae efficaci e personalizzati; lettere di presentazione. Utilizzo e consulenza di sviluppo profilo linkedin e altri social e network online.

- Monitoraggio, Raccolta e Analisi delle Offerte di Lavoro e Consultazione banche dati lavoro per promuovere l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

- Raccolta dei Curricula vitae dei Partecipanti e loro pubblicazione nella banca dati lavoro Make it So

- Segnalazioni alle aziende interessate in ricerca di profili allineati.

- Presentazione e intermediazione con le principali associazioni italiane appartenenti all'area risorse umane (formazione e direzione del personale).

- Opportunità di entrare come tutor o consulente junior nel team di Make it So, in crescita sul territorio italiano.

Costi

Master Human Resources Development - Modulo Formazione e sviluppo delle risorse umane e Modulo selezione e valutazione delle risorse : costo 3700 euro iva inclusa

Possibilità di partecipare a un singolo modulo : costo 2500 euro

Possibilità di dilazionare il costo in tre rate senza interessi.

Possibilità di assegnazione BORSE DI STUDIO a copertura parziale del Master                                             

Borse di studio

Il Master è a numero chiuso per massimo 12 partecipanti. Per l'accesso occorrerà superare una prova attitudinale ed un colloquio motivazionale da sviluppare in sede o via telematica - telefonica.

Tra tutte le persone selezionate verranno assegnate 5 borse di studio del valore di € 400,00 per chi possiede alcuni requisiti:

Laureandi o Laureati con votazione pari o superiore a 100/110;

Particolari attitudini personali e motivazionali, valutate in sede di colloquio

Per tutti coloro che già operano nel settore

Per i fuori sede prevista una speciale agevolazione di €500,00, non cumulabile con altre borse di studio.

E’ prevista l'assegnazione di 1 agevolazione di € 900,00 sull’importo complessivo del Master che verrà assegnata valutando il percorso scolastico e professionale. In questo caso il costo totale sarà di 2800,00 €.

Si può PRENOTARE un colloquio conoscitivo mandando un proprio cv con lettera motivazionale all'indirizzo email: info@makeitso.it  o  telefonando lo 06.45.47.17.49