Azienda: C.I.S.F.A.P. S.R.L. - CENTRO ITALIANO SELEZIONE FORMAZIONE ASSISTENZA PERSONALE
Indirizzo: Corso Umberto I, 329 - 80138 Napoli (NA)
Telefono: 0815635626
Fax: 0815635626
Sito Web: www.cisfapsrl.it
Email: info@cisfapsrl.it
Regione: Campania
MASTER E CORSI DI C.I.S.F.A.P. S.R.L. - CENTRO ITALIANO SELEZIONE FORMAZIONE ASSISTENZA PERSONALE (22 totali)
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CHI SIAMO |
C.I.S.F.A.P. S.r.l. è una Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'attività di Ricerca e selezione del Personale (Prot. 13/I/0015386).
L'azienda si avvale di una organizzazione che prevede la presenza di quattro soci che, nella propria vita professionale, hanno accumulato esperienze tali da consentire una capacità di buon livello nella ricerca e selezione del personale. Imprenditori in settori diversi hanno potuto esprimere, in varie occasioni e per periodi anche lunghi, le capacità professionali utili a ricercare e selezionare per proprio conto (e per le aziende da loro amministrate) il know-how necessario all'individuazione dei profili meglio rispondenti alla attività professionale oggetto della ricerca.
L'Agenzia si avvale, altresì, di professionalità del mondo del lavoro e dell'università, che hanno potuto dispiegare esperienze manageriali necessarie alla gestione di una attività particolarmente delicata com'è quella della ricerca e selezione di personale.
Tutto nasce dalla esigenza di rispondere alle necessità di un mondo del lavoro che sempre più si muove velocemente, disorientando le aziende, i giovani, la scuola, la comunità intera.
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COSA FACCIAMO |
Prioritariamente l'Agenzia si preoccupa di interagire con il mondo del lavoro, con il sistema imprenditoriale, privilegiando anzitutto il mondo delle PMI, particolarmente presenti nelle aree in cui l'Agenzia opera.
Il raccordo avviene, principalmente, con la creazione di un database informatizzato che tiene conto delle professionalità presenti nell'area e delle necessità delle aziende.
Nel programma dell'Agenzia ruolo importante riveste il raccordo con il mondo della Scuola e dell'Università, attraverso la stipula di un protocollo d'intesa che consente momenti di interventi presso gli Istituti Scolastici, soprattutto dell'area tecnico-professionale, che adeguatamente informate, possono meglio rispondere, anche attraverso opportuni interventi formativi, alle esigenze del mondo del lavoro.
E' attestato, infatti, che già adesso, e nel tempo a venire, le maggiori esigenze, con notevole difficoltà a reperire risorse adeguatamente skillate, da parte delle PMI è di personale tecnico-professionale.
L'area della Information Technology, settore nel quel due soci sono presenti da circa trent'anni, l'area commerciale, legale e quella dei servizi connessi all'assistenza alla persona, sono gli ambiti in cui si focalizza, in prevalenza, l'azione dell'Agenzia.
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RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE |
Nell’ambito delle Risorse Umane, l'Agenzia si occupa di Ricerca e Selezione del Personale per aziende e studi professionali. La nostra funzione è relativa, quindi, al reperimento, la selezione e l’inserimento in azienda di nuovi dipendenti.
Il processo di ricerca e selezione segue le caratteristiche delle posizioni da ricoprire, ed avviene attraverso le seguenti modalità:
- analisi e progettazione del processo di ricerca dedicato;
- analisi delle candidature spontanee;
- annunci su giornali e riviste specializzate;
- annunci sul proprio sito internet o su banche dati specializzate;
- consultazione delle offerte esistenti su banche dati specializzate;
- elaborazione ed analisi dei profili;
- organizzazione di giornate di selezione;
- attività di mailing e direct marketing;
La selezione avviene in linea di massima tramite incontri organizzati presso importanti associazioni di categoria (Confindustria, Confcommerio, Confapi, ecc.), durante i quali i candidati si sottopongono ad un test psico-attitudinale. La fase successiva, per coloro risultati idonei, prevede l’analisi dei curriculum, un colloquio tecnico/motivazione con il responsabile della selezione, ed il colloquio finale con il responsabile dell'azienda o studio professionale interessato alla nuova risorsa.
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FORMAZIONE PROFESSIONALE |
Particolare importanza viene data alla formazione professionale, con un necessario e opportuno raccordo con Accreditate Agenzie Formative, allo scopo di meglio e più prontamente rispondere alle esigenze manifestate dal mondo del lavoro.
Forti dell'esperienza maturata nel settore dai soci, C.I.S.F.A.P. S.r.l. può vantare enormi competenze nella progettazione e nella gestione di percorsi formativi, con contenuti specialistici su settori specifici dell'apprendimento professionale.
La formazione professionale sta assumendo sempre più un'importanza strategica nel mondo produttivo. Essa viene incontro, da una parte, ai fabbisogni formativi espressi dalle aziende; dall'altra alle esigenze dei giovani di acquisire competenze e dei lavoratori di mantenersi aggiornati ai continui cambiamenti del mercato.
Con il mondo del lavoro in rapida trasformazione, molte professionalità si modificano radicalmente, altre scompaiono del tutto, mentre nuove attività, legate spesso all'introduzione di nuove tecnologie, nascono e si affermano nel giro di pochi anni. Mantenersi aggiornati, frequentare corsi di formazione o di riqualificazione diventa sempre più un'esigenza fondamentale per tutti coloro che lavorano.
Nel settore della Formazione Professionale C.I.S.F.A.P. realizza:
- corsi di qualifica professionale rivolti a ragazzi in uscita dalla scuola dell'obbligo; hanno una durata da uno a tre anni e si concludono con un esame che dichiara il raggiungimento della qualifica professionale;
- corsi di specializzazione rivolti a ragazzi e/o adulti che avendo già ottenuto una qualifica professionale intendono approfondire le proprie conoscenze e capacità nel settore professionale di loro interesse;
- corsi post-diploma: sono rivolti alle persone che hanno raggiunto, attraverso l'esame di stato, un diploma di scuola media superiore e vogliono completare la propria formazione professionale;
- Master di Alta Formazione, rivolti a laureati e laurendi che desiderano accrescere le proprie competenze specializzandosi in settori strategici per il mercato del lavoro;
- stage nelle aziende, per conoscere il lavoro ed il mondo delle aziende con la possibilità di sperimentarsi in un contesto ormai prossimo a quello che sarà il lavoro di domani;
- orientamento professionale, con una forte attenzione data al giovane/adulto perché possa scegliere in modo convinto e motivato il proprio inserimento lavorativo in un mondo sempre più frammentato.
Nella progettazione e gestione dei percorsi formativi l'azienda si avvale della collaborazione di due importanti realtà del settore:
- C.I.D.E. S.r.l.: azienda leader nel settore della selezione e formazione professionale, accreditata presso la Regione Campania per la formazione autofinanziata;
- Consorzio Form@ a.r.l.: consorzio senza scopo di lucro, con esperienza decennale nella formazione professionale, accreditata presso la Regione Campania per la formazione finanziata e presso FormaTemp.
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