Azienda: Atempo S.p.a.
Indirizzo: Strada Torino, 43 - 10043 ORBASSANO (TO)
Telefono: +39 011 9027088
Fax: +39 011 9032518
Sito Web: http://www.atempospa.it
Email:
Regione: Piemonte
Atempo, società di capitale interamente italiano, nasce nel 2002 come Società di Fornitura di Lavoro Temporaneo (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti con una lunga e consolidata esperienza nella gestione delle problematiche inerenti al mondo del lavoro e nella ricerca e selezione del personale.
A seguito della Legge delega 30/2003 e del Decreto Attuativo 276 del 10 Settembre 2003, nota come “Riforma Biagi”, Atempo è diventata Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 prot. 1097 - SG).
In qualità di agenzia di somministrazione di tipo “generalista” Atempo svolge i seguenti servizi:
· Somministrazione di lavoro a tempo determinato (ex lavoro temporaneo)
· Somministrazione di lavoro a tempo indeterminato (staff leasing)
· Intermediazione
· Ricerca e selezione del personale
· Supporto alla ricollocazione professionale (outplacement)
· Formazione
La presenza nel nord e nel centro Italia ha permesso di far conoscere Atempo presso molte realtà dell’economia italiana e ad essere riconosciuta come interlocutore dinamico ed affidabile per tutti gli aspetti relativi alla ricerca, alla selezione e alla somministrazione dei lavoratori.
La forte attenzione nella gestione del servizio è rivolta sia nei confronti dei lavoratori sia nei confronti delle aziende clienti.
Lo studio delle diverse realtà territoriali ed economiche, ha permesso di sviluppare rapidità nel rispondere alle specifiche esigenze delle aziende proponendo, nei differenti contesti, offerte e servizi mirati. Queste strategia di lavoro ha permesso ad Atempo di divenire un partner sempre più insostituibile per molte imprese italiane.
Il personale di struttura è altamente qualificato non solo nell’attività di ricerca, di selezione e di formazione del personale, ma anche in materia legislativa, essendo in grado di rispondere alle differenti esigenze che la complessità della materia e le differenti realtà aziendali richiedono.
L’attività di reclutamento dei candidati si avvale di tutti i canali classici utili al reperimento di risorse umane quali inserzioni, siti internet, ecc e anche di tutte quelle iniziative di collegamento tra il mondo della scuola e quello lavorativo, come gli incontri effettuati periodicamente presso le istituzioni scolastiche comprese le Università.
Atempo si avvale di una propria banca dati dove vengono raccolte e selezionate le informazioni utili a garantire la massima coerenza delle candidature proposte con i profili richiesti dalle aziende. Infatti essa comprende profili personali diversificati per professionalità, provenienza geografica, livello scolastico ed è in grado di soddisfare tutte le richieste di personale sia operaio sia impiegatizio e direttivo.
La ricerca di candidature in banca dati prevede l’effettuazione di interviste telefoniche per la verifica e il costante aggiornamento dei Curricula e l’accertamento del concreto interesse verso la specifica offerta di lavoro.
Atempo si pone dunque come un interlocutore preparato ed efficiente nei confronti dei due principali protagonisti del lavoro: l’azienda e il lavoratore. Questo fa sì che entrambi siano assistiti con il massimo impegno, costanza, affidabilità e correttezza, per garantire una qualità elevata del servizio e la loro massima soddisfazione.
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