
Azienda: Job - Just On Business S.p.a.
Indirizzo: Via Melzi D'eril, 29 - 20154 Milano (MI)
Telefono: +39 023313549
Fax: +39 023314329
Sito Web: http://www.jobspa.it
Email: curricula.milano@jobspa.it
Regione: Lombardia
Disponiamo di un archivio con migliaia di nominativi di persone già colloquiate tramite I nostri selezionatori che sono psicologi iscritti all’albo, ed adottano le più innovative tecniche di valutazione.
L’ampia gamma di specifiche figure professionali presenti nei nostri database ci consente di rispondere in modo preciso alle esigenze dei clienti. Sceglierci significa fare una valutazione di professionalità, che nasce da una pluriennale esperienza della selezione del personale.
La rapidità nel dare riscontro alle richieste è soltanto uno degli aspetti del principio fondamentale a cui ci ispiriamo: la qualità.
A puro titolo esemplificativo, segnaliamo alcune figure presenti nel nostro archivio:
| Area grande distribuzione organizzata | Commessi, Cassieri, responsabili di reparto, scaffalasti, banconisti, visual merchandiser, promoter | |
| Area Produttivo Impiantistica | Operai qualificati e specializzati, Elettricisti, Impiantisti, Manutentori, Installatori, Ingegneri, Architetti, Progettisti, consulenti qualità/sicurezza | |
| Area Servizi generali | Magazzinieri, Autisti, Fattorini, Addetti alla sicurezza | |
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Area Amministrativo Commerciale Archivisti, data entry, segretarie, customer service, call center inbound e outbound, front office, office manager, addetto al booking, responsabili amministrativi, controllo gestione, impiegati amministrativi, contabili, esperti paghe e contributi, recupero crediti, buyer, venditori, responsabili commerciali | |
| Area Informatica | Analisti, Programmatori, Sistemisti, help desk, tecnici hardware, consulenti SAP, responsabili EDP | |
| Area Scientifica | Fisici matematici, geologiIngegneri, biologi,chimiciesperti controllo qualità | ![]() |
| Area Sanitaria | Fisioterapisti, Infermieri, tecnici di laboratorio, analisti informatori scientifici del farmaco educatori, | |
| Area comunicazione | account pubblicitari, grafici, hostess, media planneraddetti organizzazione eventi, ufficio stampa, marketing manager | |
“I nostri processi modellati sulle vostre esigenze!”
Recruitment e Selezione a Termine e Permanent :
JOB utilizza per il recruitment i migliori strumenti di comunicazione in sintonia con le aziende clienti e seleziona, attraverso tecnici del settore, risorse umane a cui offrire opportunità di lavoro di ogni tipo.JOB si interessa di tutte le aree professionali, dal middle e high management alle maestranze.
SERVIZI:
Staffing Tradizionale
E’ il classico servizio di somministrazione a tempo determinato, utilizzabile per coprire assenze e picchi di lavoro, consente di controllare i costi del personale rispettando la legge in vigore.
Vantaggi:
Servizi di relativi a personale già presente in database per cui non è previsto il nostro processo di selezione:
Consente al cliente di utilizzare lo strumento della somministrazione per personale già individuato ed assunto da JOB.
Effettua un servizio prevalentemente amministrativo, sollevando il cliente dall’onere di gestione della risorsa.
Vantaggi:
Staffing Personalizzato
Consiste nell’elaborazione con il singolo cliente di un programma personalizzato di partnership nella gestione dei lavoratori somministrati, volto a soddisfare le sue necessità di staffing e di flessibilità. Esso include normalmente servizi opzionali quali, ad esempio, la formazione e prevede l’individuazione e l’utilizzo di una risorsa dello staff JOB dedicata all’azienda che coordini le attività on site e curi la parte amministrativa relativa all’assunzione dei lavoratori somministrati.
FORMAZIONE:
I nostri lavoratori interinali sono accuratamente preparati tramite corsi di formazione.
La formazione è un’altra importante opportunità che JOB offre attraverso FORMA.TEMP, il Fondo per la formazione professionale dei lavoratori somministrati che ha differenti finalità e precisamente:
1) Formazione di base;
2) Formazione Professionale;
3) Formazione On The Job;
4) Formazione Continua.
I corsi di formazione organizzati da JOB nascono dall'analisi del profilo professionale delle risorse temporanee richieste dalle Imprese Clienti.
Tutti i corsi sono gratuiti, indirizzati a lavoratori disoccupati o inoccupati e hanno una durata che varia a seconda del tipo di preparazione professionale da raggiungere.