HOME | CHI SIAMO | NEWSLETTER | PUBBLICITA' SU QUESTO SITO | PRESENTAZIONE FORMAZIONE | PRESENTAZIONE FRANCHISING | CONTATTI | Seguici su Facebook    Seguici su Twitter
Corso e Master in Risorse Umane

Corso e Master in Risorse Umane

Investire nelle Risorse Umane è l’arma vincente di molte aziende poiché porta al raggiungimento dei propri obiettivi. L’Area Gestione delle Risorse Umane comprende le attività che riguardano la selezione, il reclutamento, la formazione, la valutazione, la retribuzione e la carriera del personale, nonché le relazioni sindacali. Il successo dei processi di innovazione e miglioramento di una moderna organizzazione dipenda sempre di più da una “intelligente” gestione delle sue risorse. L’Area “Gestione delle Risorse Umane”, comprende al suo interno professionalità “trasversali” e può essere ...continua a leggere  >>>
suddivisa in due grandi sottosettori: • quello delle imprese che svolgono come loro attività principale e prevalente la gestione delle risorse umane; • quello costituito da tutte le imprese, di tutti i settori economici, che hanno al loro interno uno o più addetti o una specifica funzione per la gestione delle risorse umane. La gestione delle risorse umane comprende una serie di attività che mirano ad assumere e impiegare in modo efficiente il personale di cui necessita un’azienda per il raggiungimento dei propri obiettivi. Che si tratti di amministrazioni, associazioni, istituzioni, imprese pubbliche o private, il processo di lavoro dell’Area ...continua a leggere  >>>
occupazionale “Gestione delle Risorse Umane” può essere articolato e descritto in funzione di tre momenti o fasi operative principali: • il reclutamento e la selezione del personale; • l’impiego del personale; • la mobilità in uscita. Il reclutamento del personale può avvenire sia sul mercato del lavoro esterno, che all’interno dell’azienda stessa. Per stabilire di quante e di quali persone ha effettivamente bisogno un’organizzazione, occorre per prima cosa individuare le posizioni e i ruoli da ricoprire, tracciando i requisiti che dovrebbero possedere i soggetti da reclutare e tenendo presenti gli obiettivi ...continua a leggere  >>>
complessivi dell’organizzazione stessa. Nell’ambito della pubblica amministrazione, la definizione dei fabbisogni di personale è un obbligo di legge, definito nella programmazione annuale o triennale.
  PAGINA PRECEDENTE
PAGINA SUCCESSIVA  

Elenco dei Corsi e Master in Risorse Umane

Aggiungi alla lista
Si-Soft Informatica Srl - Corsi di alta formazione
Per professionisti del settore HR e per coloro che intraprendono la carriera per la prima volta
Si-Soft Informatica Srl - Corsi di alta formazione
Per professionisti del settore HR e per coloro che intraprendono la carriera per la prima volta
Si-Soft Informatica Srl - Corsi di alta formazione
Corso di formazione online con esercitazioni pratiche
Si-Soft Informatica Srl - Formazione professionale
Corso base sui fondamenti di SAP e sulla gestione delle anagrafiche dei dipendenti per professionisti del settore HR
PROGETTO LEONARDO S.r.l. - Formazione professionale
Preparazione in sede
Si-Soft Informatica Srl - Formazione professionale
Corso di formazione online con esercitazioni pratiche
Si-Soft Informatica Srl - Formazione professionale
Corso di formazione online con esercitazioni pratiche
Bologna Business School - Master
Forma manager e consulenti specializzati nella valorizzazione delle persone in impresa. Il programma consente di sviluppare le competenze necessarie a...
GENESIS CONSULTING -
Come promuovere la propria professionalità sul mercato del lavoro
Koro Studio - Corsi di alta formazione
Bari II edizione. Un esperto corpo docente costituito da PSICOLOGI E ORIENTATORI con esperienza pluriennale di orientamento scolastico e professional...
ALMA LABORIS S.R.L. - Master
Richiesto L\'Accreditamento per la Formazione Continua dei Consulenti del Lavoro
ALMA LABORIS S.R.L. - Corsi di alta formazione
Acquisire strumenti e tecniche per analizzare le competenze mancanti all’interno dell’azienda e tradurle in un ruolo. Apprendere tecniche e strum...
Koro Studio - Formazione professionale
Corso teorico-pratico con simulazione di colloqui di selezione
ALMA LABORIS S.R.L. - Master
Il Master garantisce un\'ampia possibilità di inserimento in Aziende, Organizzazioni pubbliche e Società di consulenza, affiancando il Direttore Ris...
Agatos Service s.r.l. - Formazione professionale
Attestato certificato da Ente Bilaterale. Aggiornamento RSPP per tutti i Macrosettori ATECO. Modalità e-learning
Agatos Service s.r.l. - Formazione professionale
Attestato certificato da Ente Bilaterale. Modalità e-learning
Agatos Service s.r.l. - Formazione professionale
Attestato certificato da Ente Bilaterale. Aggiornamento ASPP per tutti i MACROSETTORI ATECO. Durata 28 ore. Modalità e-learning



Pagina 1 di 15
Vai alla pagina